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第1117章 太子的管理经(3 / 4)

子最大的幸运...”

“一阴一阳,工人就能减少心理上的痛苦,对加班有更强的忍受性,从而提高工作效率。”

方正一的脸彻底拉了下来,面色阴沉的看向李元照。

纯纯的畜生啊!

pua无师自通是吧!

原来好好的,自己当了资本家竟然跳反了!

你特么不是想去解决黑厂么?现在开始帮着黑厂想法子压榨了?

以前怎么没发现这小子这么有潜力...

不过转念一想,方正一释然了。

太子这样也他妈没啥问题,他家就是天下最大的地主。

这或许是天赋技能觉醒。

弱者想争取权利,还要期盼着强者主动施舍。

这又不是玄幻小说,天底下哪他妈有这么玄幻的事!?

却在此时,李元照声调高亢了两度。

“但这终归是治标不治本的法子,厂方学到了其中精髓,加上百姓软弱,更大的可能是去利用这套理论去加大压榨的力度。”

“但厂方在工人之上,朝廷在厂方之上,由此观之朝廷也应当用此法去管理工厂,从中取得一个制衡!”

嗯?事情开始变得玄幻起来了!

方正一眼睛一亮,来了精神,等待着李元照发表高论。

景帝的脸上已经不自觉的露出了笑意。

他管了一辈子人,如今太子的水平,已经让他心中赞叹。

“那具体你准备如何做呢?”

李元照自信道:“儿臣早有思量,所以我认为朝廷应该每年定期召集所有达到一定规模的厂主集中在一起商讨问题,总结经验,奖励表现优秀的厂方!”

“如此一来有几个好处,一是各个工厂之间其实有大量的潜在合作,但是这些人散布各处,联系的成本很大,许多合作机会便被浪费。我们把他们统一起来可以促成大量合作

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