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第1117章 太子的管理经(4 / 4)

。”

“儿臣在经营酒楼的时候,后厨处理活鸡会产生大量的废料,而这些废料在别人手里可是个宝贝,为了减少成本浪费,儿臣当初联系这些人可没少观察,花费精力时间。”

“二来,对于那些工人大加压榨,许诺奖励却不施行的厂方,朝廷来进行公开进行道德法律审判,并且进行大量的罚款。极端者,甚至可以取消他办厂的资格!”

“三来,我们要奖励那些生产出众,且工人也随着工厂效益提升,收入得到改善的厂主。对于提出更加优秀管理方法,且得到广泛普及的厂主更要大力奖励并宣传。”

“如此一来儿臣相信,集合天下众智,终有一天会达成有所有人都相对满意的格局。”

说罢,李元照竟然自嘲一笑。

“说来.....不怕父皇笑话,儿臣当初雄心壮志想要探索全新通用的管理方法,一次性解决黑厂的问题。但最终发现世事复杂,情况多变,终究没有一蹴而就的奇技....一切都还需要大量时间探索实践。”

“儿臣没办法让百姓得到幸福...唯一能做的,是先让他们远离一些痛苦...”

......

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