事情都考虑的面面俱到的老板，你只需要跟着后面干就行。
那还动什么脑子？
根本就不需要考虑太多！
然而，突然有一天，另一个威望不足以服众至少不可能所有人都认同的人出现了。
当他开始描述公司的决策，很多人也会思考，会去担忧。
万一现在的决策人失误了怎么办？
江城要的就是这个！
他不需要服从命令的机器，而是需要所有人的智慧，去查漏补缺，去思考公司的前进的方向。
这才是公司发展的长远之道！
会议室里，姜阳阳侃侃而谈，而台下的众人也都目露思索。
思索什么？
搜索这件事情的可行性，说自己究竟缺乏了什么，究竟丢失了什么！
很多人开始意识到自己这段时间有些懈怠了。
身处江城的带领下，他们一天比一天轻松，也一天比一天放松。
直到现在，他们恍然发觉领导人变了，他们会担心，会思考。
毕竟，所有人的利益都是跟公司绑定的，完全是一荣俱荣，一毁俱毁。
“我觉得姜总说的很对。的确，这段时间我们都有所懈怠了，像这次这么绝妙的机会，很多人为了求稳而不愿意去抓，但，我想我们应该试一下。虽说我们现在人人网已经算是国内数一数二的了，但是身后依旧有众多的企业你追我赶，绝对不能有一丝一毫的放松。我想，这是一个绝好的机会，一个拉开差距的机会！”
台下有人发言。
这并不是江城的托，而是他真正想通了一些东西。
一直害怕失去现有的地位，就需要更加的居安思危！
他承认，在听到计划后，他第一时间思考的是应该向内投入多少而产生的收益是否稳定。
答案是不确定的。
因此他犹豫了。
但现在经过了一番的讲解，他真正认识到了事情的重点。
不是在于是否会亏损，而
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