思考,只要一丝不苟的执行就好了。
这样不好,很不好!
就等同于他硬生生的将一个公司变成了一言堂,将原先的活水一步步的堵死。
现在已经有了一些苗头,就比如江城在台上发言的时候,台下哪怕有反对的声音中人都是憋在心底,更多的都是顺从!
因此,江城想了很多很多。
他不可能将所有的精力都放在打理这一个公司上,随着公司发展的越来越大,总有一天他要放权。
如果手下都是一些万事都依赖于他的人,到时候该怎么办?
一旦出现几级的事情,他很有可能会感觉到分身乏力!
如果手下的人只知道守成不思进取,在这个逆水行舟,不进则退的时代,人人网终将迎来一步一步的衰败!
他将姜阳阳推到台前,大致讲述自己的想法,剩余的细节全部交给她,这固然有培养她的心思。
但是,江城还有着另一层深意。
当一个人的威望不足以服众的时候,台下就会出现不同的声音,而他需要这种不同的声音。
没错,你没有听错,他就是需要这种不同的声音!
很多人会说,了一个公司不应该有一个最高决策层吗?如果台下的员工只指点点,对所有的事情都发表意见,那这个队伍肯定不好带。
但江城想的不一样。
在座的各位都是精英,都是这个领域站在前列的人士。
要说观点,要说学识,相信他们不比别人差。
他们缺乏的是什么?
是眼界!
而眼界就是江城一直以来成功的秘诀。
他通过自己超前的眼光一步步发掘机会,最终带领公司登上现在的高度。
这就是眼界的好处,也是凭借眼界占领先机的好处。www.ξnet
不过随着公司发展的越来越大,他发觉,员工们的眼界开始被逐渐扼杀了,而这个扼杀者就是自己。
试想,拥有一个所有
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