。”
“对对对，就是这个，自负盈亏，反正就是留在厂里的钱变多，大家的工资加了。今年七月份，咱们厂又作为市里首批实行厂长负责制的33个企业之一，开始实行……原话我记不住了，反正就是上交的税和工资总额挂钩，交的税多，大家的工资也可能多拿。”
“那挺好的，你现在能拿多少？”
“不好说，工资政策改了，每个月都不一样，高低能差出十好几块，我上个月的工资82块3毛7，六月只有64块多。”
“那还不错，64块不少了，比外面的厂子强。”
“能比么，咱们是化工厂，比其他厂子要少干好几年，厂里今年有好几个五十岁就退了。”
“不是伤残吧？”
易瑾茹前两年就退了，其实并没有到法定退休年龄，她虽然在化工厂上班，可不属于特殊工种，至少应该到50退休。不过现在的退休金是厂里给的，只要厂里同意就行。
为了给自己的子女腾位置，早退休是当下很普遍的现象。
“为了子女呗，厂里工资高，一个萝卜一个坑，谁不想进来啊。你妈走的时候可惜了，她那个工作岗位至少能卖1000块钱。”
“别胡说，我爸还在厂里上班呢，卖工作吃相太难看了。”
卖工作其实是卖顶职名额，易瑾茹走了，按道理可以安排一个人进厂里上班，不可能是她原来的那个岗位，具体去哪里，要么等着被安排，要么就主动找人劳科沟通。
二化是大厂，人劳科还分人事科和劳资科，人事科管干部，劳资科管工人，这意味着想谋个肥缺，得多过一道关卡。
“也是，南叔现在可是厂里的技术一把手，技术问题都是他说了算，厂里可以没有任何人，也不能没有他。”段苯酐压低声音说道：“听说南叔在部里都是挂了号的专家，随时有可能调到部里去。”
“呵呵，你这种小道消息就别说了
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