李愔孩子出世之后，他变得更加忙碌了。
随着盛唐集团的不断发展。
他意识到自己应该再释放出一些权力才行。
所以，他写下了自己的一些想法。
并且筛选出一些重要的高层人物。
还让人将狄仁杰本人过来见自己。
这一段时间，狄仁杰从图书馆中学习了很多东西。
现在李愔需要他了。
想释放一点权力给到他这里。
让他协助管理盛唐集团。
狄仁杰一到的时候，不解李愔为什么让自己过来。
“先生，请问让仁杰过来有什么事？”
他问。
李愔没有直接说明。
而问他：“狄仁杰，我问你一个问题。你说说你的看法。”
“先生请说！”
“你觉得目前我们盛唐集团怎么样？”
“现在很好！每天都有新的增长，每一件产品都能带来巨大的利润！还可以带动大唐经济的发展！”
“我希望听真话，就盛唐集团的组织架构来说，你可有要说的！？你可以直接说出来。”
李愔又问。
盛唐集团的发展大家都看在眼里，可是内部的问题却也是十分明显。
特别是李愔这边的问题。
他越发觉得自己分身乏术了。
“是，先生，现在盛唐集团的组织架构来说，以职能为主，多部门跨越协作，而由先生统一管理。但有一点，就是先生处理起事情的话，时效性很差，如果说有什么特别重要紧急的事，往往得不到及时的处理。碰到先生不在唐楼的时候，这些事情甚至于有可能停滞下来。”
狄仁杰说到了点子上。
李愔就想听这样的话。
那说明了一点，狄仁杰真也学习到了。
而且看问题的精准
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