方法，来支撑我们的大酒店来正常运转。对于管理层，我们要逐渐进行精简，对那些不努力，混日子的管理者都要淘汰掉。
有人会想，我华天成凭啥在这里发号施令。因为人和酒店集团公司，是在天成联合集团公司的管辖之内，为了促进企业的发展，必须对管理层的干部进行轮岗培训，每个季度进行一次业绩考核。能者上平者让庸者下，没有竞争就没有压力，没有压力就不会有动力，没有动力就不会有好的效益。
干得好的管理层，我们可以给他奖励豪车，奖励别墅，就看你有没有这个本事。由于前任董事长兼总经理，不久前才去世了，所以今天我们大酒店再次开业，不大张旗鼓地宴请亲朋好友。一会钱副总到门口放一串鞭炮就可以了。管理大酒店，人管人累死人，我们一切都要按照大酒店里的规章制度来办。谢谢！”
当华天成刚一讲完，在坐的各位都惊讶的张大了嘴巴，华天成没有看任何稿子，就可以这样侃侃而谈，语言流畅说的很到位，好像是一个经营大酒店的专业人士一样。但是大家都知道，他的专业是个中医。突然会议室里自发地爆发出雷鸣般的掌声，这掌声经久不息。
华天成有过目不忘的本领，他在来西京市前就查阅了大量的大酒店管理资料。一直默默不语的第二副总经理卓越，虽然脸上没有表现出什么不满来，但是他在心里想，华天成是个中医，对酒店管理懂什么？可是听完华天成的讲话，让他不由地对华天成刮目相看。丁香更是一边鼓掌，一边激动地热泪盈眶……
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