第四百三十九章 自定义技能（3 / 4）

还不长，大多数员工都有相当长在其他单位工作的经历，他们的热情、干劲，都在最初的工作单位奉献出来了。尽

管因为各种各样的原因，离开了原单位，来到了中华制造工作，也为公司一项项成绩而欢欣鼓舞，但那种最初的激情很可能已经褪却，再也找不回来了。

对大多数来中华制造求职的人来说，这，只是一份工作而已。或

许随着工作的时间日久，这种认同感会越来越深，逐渐达到与公司休戚与共的强烈共鸣。但起码在现在，很多人还没有这份深沉的感情。

哪怕是白云天特意挑选的中高层干部，他们的忠诚度，普遍也只有六七十。

只有极个别能达到八十分。

就连杜炜逸这个总经理，其实也只是将公司当做他的玩具、实现他迈步星河的工具，一旦需要，随时都可以抛弃的那种利用心态。对

于公司的忠诚度，他的得分也不过才79分。他

最爱的，只是自己！

所以白云天虽然半真半假地告诉了他，一些自己未来的大致设想，但不是很虚的方向性想法，就是具体的细节。在白云天看来，杜炜逸是合作伙伴，是为了一个目标而奋斗的同志，却不是兄弟。

核心秘密，他从未和盘推出。真

正的秘密，只能保守在内心，自己一个人知道。现

在让他惊喜的，除了对公司的忠诚度极高，并且他对白云天自己，也有着极高的信任度。

这项数值，竟然高达98分，已接近于盲从！

换作宗教领域，这简直就是狂信徒了！

可以说，只要是白云天说的，只要不太违背常理，他就会信，并且会按照白云天要求地，不打折扣地执行。为了成功，他甚至会开动脑筋，主动想办法去解决困难。他

是一个追随者，一个忠实信徒！

白云天心中又惊又喜，批评的话语中，不自