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第一百四十七章 政绩(二)(3 / 3)

解领导的良苦用心,所以才更加重视这个政绩考核末位淘汰制来。因为常在河边走,哪能不湿鞋?经常在领导手下工作,能保证永远不得罪领导?万一什么时候不小心得罪了领导,被领导穿上了小鞋,连续两年末位被淘汰掉,到时候可以欲哭无泪啊。即使找人活动,那不也是欠下一个天大的人情?与其这样,何不未雨绸缪,提前做好工作,在政绩考核中不落在后两位呢?这样至少不会给领导以堂而皇之的把柄在手吧?

所以刘茂才就决定要在资金管理中心中政绩为先。那么资金管理中心政绩考核的主要指标是什么呢?就是资金管理中心管理的资金的增值效率,也就是说,如何使资金管理中心的资金快速增值。在这个时候,业务部副经理郑晓键送来一份《论述新形势下公积金增值新思路》的报告,可正投刘茂才的口味。只是刘茂才见赵长风不怎么感冒,所以就转而谈起了政绩考核的末位淘汰制。

“赵科长,局考核办可是给我们资金管理中心定下了考核目标,指出今年资金增值幅度不能低于去年。”刘茂才说道:“我刚了一下报表,去年资金增值幅度为百分之十七,可是现在已经是八月份了,今年也经过了大半,资金的增幅才达到百分之七,还剩下四个月,如何达到百分之十七的幅度?”

(未完待续)

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