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第二十六章 星鸣特攻(4 / 4)

顾孟感觉自己看人,可能还是蛮准的——

好吧,他是作弊了,主要是统子哥。

统子哥虽然不能直接查看属性,比如程序能力11,写作能力45,编曲能力11什么的,但是可以间接测试。

入职之后同一个命题,比如同一段曲子,新人重新编曲一下,然后再让系统优化,根据提示氪金充值优化的多少就能看到这一次谁做的更好。

统子哥明察秋毫,就相当于顾孟明察秋毫。

有几个新人天赋异禀,测几次总有一次分特别高,简历不是很突出,但能力是很厉害的,重点培养。

之前裁员的时候,有些部门是只开除了几个领头的,有些则是整个部门都裁掉了。

重建也是麻烦。

这段时间吴秘书忙的头发都掉不少。

如果不是顾孟疯狂给她加奖金,她真要受不了了。

能干的人也不能这么频繁的干啊!

女生熬夜老化很快的!

以上只是吴梦优内心os。

家里母亲有重病的她是现实中的勇者。

就算已经很累了,只要顾孟还在给她高额加班费,她就毫无怨言。

不过顾孟毕竟不是什么魔鬼,也不是要她一直干下去。

撑过这段培养新人的阶段就能轻松下来了,到时候升她职。

此外,还有第三件事。

下一款游戏做什么?

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