“三方回款慢,可能要等几天!”
这话,要是说给其余员工听,忽悠员工,我觉得问题不大。
但我知道内幕啊,每天进了多少钱,三方都是晚上结算后就会利用u的形式转到这边,因为之前和楠楠聊天时她有提到过。
因此,不是回款慢,而是上面的老板不想发。
闲得没事干,我开始推测,是不是因为上面的老板也看出微交这个项目有点难搞了,更是看出员工被搞得有些急躁,大都有了想要离开的想法,特意压工资。
想走的人,可不仅仅只有我们,打鱼期间,从身边人瞎聊的情况看,都接受不了草草这种压榨方式,计划等到发工资就走人。
因此不用想也能看得到,工资一发,隔天就会有不少员工离开。
不想员工离开,那就只能是拖延发工资,一直拖延到后半个月甚至是月底,很多员工一看这又干了将近一个月,工资不少,干脆就再等一个月,等工资拿到手再走。
员工即便被草草抽调去聊天,但原先负责的手机一样有小组长照看,只要是做出了业绩,还是一样算给员工。
不拿工资就走,基本都是知道离开后等发工资的日子联系老板要,老板可能都不搭理,而这边跑来跑去的代价和难度一点也不小。
没能如期领到工资,胖子和小双牢骚不少,我直接告诉两人,暂时不要抱有幻想,工资可能要到二十号之后才发得下来。
两人一听问我为何,我就将推测说了出来,两人听后觉得确实是有这种可能,因为和其余小组员工坐在一起时大家也有闲聊,好几个都表示等拿到工资就要走了,这样下去干不了。
然而,我们终将还是将一切想得太美好了。
原以为,二十号后工资怎么都能发下来,一直到二十六号,还是没任何动静。
不少员工都很急躁为何不发工资,所有老板的回应都是回款还没回。
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