构一把手。
会议的主要议题是在全局上总结和规划空军装备的发展。
会议的前一个小时，领导在台上着重夸奖了论证处为首的立功单位。
张明瑞还被领导点名，上台介绍先进经验。
郑宇村坐在台下，看着老同学一口一个“站在巨人的肩膀上”，心里酸的不行。
这时候学会谦虚了？
还说是什么工业体系完整，论证三处只是摘桃子之类的论调。
这家伙还给他装起来了。
最后领导也美得不行，下结论号召装备口整体向论证三处学习。
“空军装备研究院的负责同志呢？”
说完了轻松的，领导的脸色又恢复了平常，像一尊石佛一般。
而郑宇村也应声站起，眼神里有一丝敬畏。
“到！”
“锐龙项目转交到伱们那里了是吧？”
“是！”
“进度呢？”
面对领导的发问，郑宇村的底气没那么足了。
锐龙本来是论证三处的预研方案，但他们找到了平替。
领导觉得好好的项目扔了可惜，让论证三处转交别的单位，专心配合双尾蝎的改型。
好死不死，锐龙交到了郑宇村的手里。
空军研究院和其他三家单位一起合作，对方案进行了完善。
细枝末节的技术都已经攻克的差不多了。
只剩下基础材料方面。
郑宇村只能硬着头皮说道：“大部分环节很成熟了。”
“小部分呢？”
“存在一定的桎梏。”
领导无奈苦笑：“你说的还挺委婉，有什么困难就直说，这个项目你们属于是半路出家，我理解你们的难处。”
郑宇村低头，看了眼桌子上的准备材料，快速的组织语言。
其实论
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