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第392章 彼岸,你和其他公司不一样(2 / 10)

也会给大家一个交代。

大家也知道,现在这个环境,一些企业和单位虽然有工会这个部门,但它在地方班子决策当中往往没有说话的权利,形同虚设,甚至工会本身就是安置退居二线干部的边缘部门,是预备报废的干部坟场,是企业养老院、是最后一层遮羞布。

类似于马克思主义学院的教授,存在的意义是避免教授真正的马克思主义。

不过你们是了解我的,既然我要成立这个彼岸员工工会,玩的就是真实!

彼岸工会存在的意义就是构建一个公正、和谐的工作环境,让每一位职工都能得到应有的尊重和保障。

彼岸工会存在的作用就是维护员工正当合法权益、促进和谐劳动关系、推动职工参与决策、保障员工发展与福利。

彼岸工会将成为企业和员工之间的桥梁和纽带。

纵观历史,工人阶级和资产阶级存在天然对立的关系,如果处理得当,是可以转化为非对抗性矛盾。

所以彼岸和员工之间的关系不是对立的,也可以是相互成就,合作共赢的。

只有这样彼岸才能得以健康良性地发展下去,才能把所有的心思和精力放在对外的扩张上面,团结一心,一致对外。

因此,工会之于集团,很重要;你们之于工会,更重要!”

说到这里,陈默故意停顿了一下。

随后陈默掸了掸身上衣服的褶皱,抻了下略显凌乱的衣领,身形挺拔,想让自己看上去正式一点,庄严且肃穆,

“下面,我念一句,请大家跟我念一句。”

“根据《宪法》第一条,华夏是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家!”

范典一听开头,眼睛立马直了,老板这是背完劳动法,又开始背上宪法了么?这格局,活该他当老板。

条件反射一般,一马当先起立,随后在场众人见状全部起

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