惩措施是什么？”
“比如每周算一个周期，周期内bug最少，最多的工程师为最佳和最差。
表现差的自觉掏腰包买零食和饮料，供大家工作之余吃吃喝喝，头上顶着‘我是bug之王’的牌子在公司游街示众。表现好的工位上放一個‘代码之神’的荣誉称号，诸如此类，
一会大家可以再添加一些规则。下一个~老严！”
陈默看到严谨举手，示意了一下。
“当后续我们项目上线，会出现非工作时间线上处理问题，这怎么办？”
“我看小米的员工手册有些规则还是可以的，可以有相应调休，不过我觉得1比1的置换有点不公平，半夜的一小时，跟白天一小时能一样么？最起码可以晚来两个小时。
到时候具体问题具体分析，到时候再追加进来就行。”
许良就这个问题追问，“陈默，你的权利能凌驾于咱公司规则之上？你刚才说的一切，雷总不认怎么办？”
陈默看着他，仿佛说着真理，“我的规矩就是规矩，这是咱们三部成立的前提！下一个~萌萌”
齐萌萌有些惴惴地提问，“师父，当天工作没完成，怎么办？还是跟之前一样自愿加班么？”
“如果是工作安排不合理，我会调整工作安排，如果个人能力原因导致没完成，你自己想办法。
丑话说在前头，我会给大家三次机会，如果咱们中的某个人掉队，我不会开除伱，只会酌情降低你的工作复杂度和工作量，让你只当一个普通的车轮，继续发挥你应有的作用。
你的工资会随着你工作内容的调整而调整，但整体是成正比的。
当然谁表现的足够优秀，我会向上面申请涨薪，先暂定半年一次，不过这是后话，咱们先转正再说。”
提出问题的齐萌萌心虚的吐了吐舌头，生怕自己就是那个吊尾车，旁边的李婧过来拍了拍她，安慰道，“没
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