而面对人才，在城市发展中，我们要辩证看待谁是人才、怎么定、如何留？”
张元庆开始列举一些人才的例子，例如现在一些网络主播被定义为人才，甚至能够落户大城市享受人才福利。还有几年前，一个95后快递小哥被评定为高层次人才获杭州百万补贴。
从中可以看出两方面，一方面是时代变化了，人才的定义更加宽泛。另一方面就是各个城市之间“人才争夺战”已经进入了白热化阶段。
对此，张元庆提出了三点，那就是坚持“产业为基”、“城市为本”、“市场为重”。围绕这三点，他谈到了新阶段人才工作的一些想法。
很多东西都是张元庆一直在思考的，所以听起来都是非常成熟的理念了。孙胜听着张元庆侃侃而谈，眼中闪过了一丝异色。
大概是没有想到，这小子还真是一块真金。这小子提出的观点，都是直指当前实际。而且选择的角度也比较新奇，证明他的敏锐性很强。
其他人关注的则是这家伙的才气，房祁在提问的时候，用了一番咬文嚼字。所以张元庆在回答的时候，遣词造句自然也要对应上。如果只是大白话，那就落了下乘了。
可是没想到，张元庆信手拈来，可以说得上是出口成章。
张元庆却没有想那么多，他想着天水市的情况，不禁感慨：“马不伏枥不可以趋道，士不素养不可以重国。
培养人才要从发展实际出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、培养人才、使用人才、配置人才，日益壮大的人才大军必将为一个个战略目标的实现提供更加坚强的人力支撑和智力支持……”
张元庆最后这一番话，正好与房祁的“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴”对应上了。
众人表情各异，正当孙胜准备说话的时候，旁边传来一个声音：“不错不错，士不素养不可以重国，看来元庆同学也是人才。”
众人扭
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