么。
终于有一个人开口,开口的人是副书记秦铭,他开口也是因为他是此次会议的主持人。
秦铭作为副书记,排名在其他副书记之前,管理的是日常工作,有的地方也称为常务副书记,算得上是第一副书记了。
秦铭深深看了一眼张元庆,然后说道:“从刚刚张元庆同志的发言来看,准备的应该很长时间吧。没有想到,张元庆同志进入系统时间不长,却能够找出这么多详实的问题,其中很多问题,提的非常切实。相信这些问题,也是大家一直在思考的。
元庆同志这一次督导能够收获这么多,不知道对此有什么好的举措和经验,跟大家分享一下。”
这些问题都是经得起推敲的,又是当着众人的面指出来的,在场的领导还真做不到指鹿为马。你不能说他是错的,否则还真对不起自己的专业。
不过在场领导不悦是很正常的,体制内有句话说得好,大事开小会,小事开大会。虽然不怎么准确,但是你搞出这么大的动静,不应该在这么大的范围内整的,不怕影响太大么?
张元庆这一招确实狠,利用总结会这种群体性会议搞出了这么一份文件,想必在场所有人都记住了他这个名字,包括系统内部的领导们。
秦铭表态之后,杨峥也严肃的点了点头:“我赞同秦书记的意见,元庆同志这个报告总结的问题非常到位,针对这些问题,元庆同志不知道有什么建议。”
显而易见的,张元庆能够提出这么多的问题,肯定也想好了解决的对策。不然光提出问题,可不是什么好的习惯。
只提问题不解决,那在场领导可不会这么轻松的放过他。
关于对策,钱子豪自然早就总结了。张元庆将对策进行优化之后,形成了自己的方案。他提出了专业性培训、流程严格化之外,专门提到了加强监督。
张元庆和钱子豪异曲同工之妙,那就是将这个监督的权力,则是放
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