「季翻译这句话提醒了我，我查看了一下季翻译今年的看清，一个月至少有半个月假期，我们公司是一家跨国公司，必须保证员工时刻在干，尤其一个翻译人员，必须时刻的保持在公司，万一公司有急事进行应对，这是绝对不允许的。」
「如果季东来不能够胜任一直在岗，必须及时和总经理办公室直接进行说明，如果条件特殊我们会进行适当的放宽条件。如果是专门跑私事，那我们公司是绝对不会允许的。上班时间你们的时间是完全属于公司的，季东来你能明白么？」
来到这里有一段时间了，李优哲第一次见到敢于和自己进行互斥的人，其余人都是低眉顺眼，这让李优哲非常的舒服。
在韩国的企业文化之中，下级员工对于上级领导必须绝对服从，现在季东来的状态让李优哲感觉自己受到了挑战。
哪怕季东来说话有理有据，让李优哲找不到破绽。公司的管理规定都是季东来纠正过得，在这方面找毛病，李优哲十分费力。
越是如此，越是让李优哲感觉季东来故意让自己下不来台，心里十分不悦。
「李总如果想知道什么，请查看我们进入公司第一天和本公司签订的劳动合同附加条款，别人的我不知道，但是我们的附加条款是上学期间允许上课时间不进入公司。公司会按照课程表进行安排业务。」
「另外即便是我上课期间，晚上我也来公司这边进行工作，公司和我之间商定的是弹性工作制，我没有耽搁任何一份工作。李总如果不信那么就查一下我的考勤记录和工作记录，是否我没有按照公司的规定完成任务。如果有，我立马离职。」
「另外，如同李总说的一样，我们斯维尔是一家大公司，公司的所有规定都是一点点积累起来的，不应该也不可能朝令夕改。」
「所以无论是哪一个领导进入中国公司这边，哪怕是有什么背景，或者含着金钥匙，都请按照公司的管理规定管理员工
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