配的情感支撑,也没办法存活。”
汪社长有太多的评价想要说出口,因为这本书有太多值得讨论的事情。
可即便看完全文内容了,汪社长脑海中也萦绕着“让一个人变聪明,真的好吗?”这样的疑问。
大概几分钟之后,汪社长从书籍情绪走出来。
第一反应是,“这种好书,少年儿童出版社居然会漏签?”
随即,汪社长认为具体发生了什么事无所谓,这泼天的富贵,终于轮到他了。
他必须百分百把书签下!
换而言之,是出版社体现诚意的时候了。
立刻给新青年出版总社的社长拨去电话,不用问,汪社长就知道,社长是不在出版社的。
前面说过新青年是“中”字头的出版机构,直属于共青团子。因此社长职位一直都是共青团子二把手兼任,高官……
实话实说,社长有挂名的意思,出版社主要事宜都由汪社长(也是共青团干部)处理。
只是要给出很高的价格,这种事情得汇报一声。
打电话的同时,汪社长还在做两手安排。通知助理,让出版社管理层开个紧急会议。
别奇怪为何汪社长重视程度如此高,顾陆在少年儿童出版社合作的两年时光,贡献了《小王子》《平面国》。都是能养活中小型出版社的作品!
再看看,新青年出版总社这两年……算了不看了,非常寒碜。
“向社长,我刚收到了一本好书,打算拿出18%的版税率。”汪社长在接通后,也知道对方很忙,就开门见山。
“百分之十八,这比例也太高吧?即便是成名作家,也没必要给出这么高的比例。”向社长虽说是挂牌,但对出版业务还是比较了解。
“我们作为青字号的出版社,目标是‘启迪思想,传播知识,为青年成长成才服务’。并不需要普通的畅销书,这么高的版税率会造成
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