是担任殿前守卫，专门负责递话。
其余的人，十二位对药材颇为熟悉的凡人，被派去了百药峰辅助照料山上灵药，同时做一些杂活。
三十六人被派去了兽苑，负责帮忙喂养妖兽，做各种杂活。
另有十六人被分别送往了其余八座山峰，协助峰主做各种统计数据。
这是对于凡人上山的初步安排。
而周纯对于周家的改革，可不止于如此。
在他的设想计划里，周家是要设立多个堂口，每个堂口都对应某一方面的事务，各峰的峰主，将会只成为一个荣誉象征。
不过要实现他这套计划，不仅需要说服各峰的峰主，还要等他物色好每个堂口的合适领导人选和做事人选才行。
因此他等这些凡人都到岗就位后，就做了另外几件事情。
一是让各峰峰主记录每个家族修士的修为变化，做到每月一报。
二是统计每个修士擅长技艺，所拥有的灵宠是什么，曾经执行过的家族任务。
另一方面，又亲自抽空将每位族人叫到中平殿，询问其是否对某方面事情感兴趣，有没有想要在一些方面为家族效力的打算。
接着周纯还让族人们推荐认为值得信任的散修，将那些散修的资料也做好登记，编制成册，作为备用。
最后，周纯提议设立了一个榜单，叫做家族贡献榜。
榜单会统计列出每个年度为家族做出最大贡献的前十名族人，并对他们进行额外嘉奖。
同时也会列出每个年度为家族做出贡献最低的五名族人。
这个榜单以后会张贴在周家的祖祠外面，所有族人随时可以过去查看！
因为这些举措和改革，并没有多少触及到族人底线的东西，顶多就是做一些统计调查会浪费他们部分时间罢了，因此都算是成功推行了下去。
而那个家族贡献榜的事情，因为刚开始设立
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