石一涵比白飘要大个一两岁，单从情商上来说，他也不算差。
毕竟在行政办公室呆了一年多，不会左右逢迎，在办公室是呆不下去的。
但跟白飘比，差距就不是一点。
在白飘眼中，他从来就不是竞争对手，因为他还不够格，无论是情商还是智商。
唯一的强项就是背景！
很多人觉得，只要有背景就够了。
奈何陶薇薇并不在乎那个背景啊！
就算现阶段陶薇薇顶着一把手的头衔干不成一把手的事，但别人要想干成事，也不容易的，特别是在人事提拔上面。
根据朝国的制度，向组织推荐时，一把手至少有七成的建议权。
至于选几个人，选哪个人向组织推荐，几乎是一把手说了算。
可能会有人觉得一把手的权力太大了。
实际上，朝王对一把手的概念，就是会用人的领导。
一把手不需要能上天入地，只要能把合适的人用在合适的岗位上，甚至让闲散多年的人都能发光发热，更快更好地将各项工作做好，那地区的发展，必定不会差。
更厉害的一把手，不止会用人，还有超前的格局，过人的胆魄，这样的能人，能送入改革的行列。
时代要变化，这样的人就要上。
所以单位上提拔谁，一把手最有发言权。
见石一涵不说话，白飘便笑道：“你跟宋主任的关系可真好啊，他人刚走，你就来给他打扫办公室！”
石一涵知道是白飘给自己台阶，但其中夹带了一点讽刺，这让他很不爽。
不过，只要下了，就没事了。
可平常很多副镇长跟他说话都是客客气气的，连区里面很多局长也是如此！
这如何能忍？之前宋大军对他也没这样啊！
而且周栋梁已经对他允诺过，重点项目办的位置要白
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