这些合起来，早就已经远超 跟着师兄打天下的老臣们了。
为了安抚好这些人，她多多少少也要给师兄一些面子，出席一下这种重要场合了。
等夏雨桐一离开许烨的办公室，就直奔昭阳传媒的新人规划部门而去了。
而忐忑等待了整整三天的曹总，终于是迎来了原本早该到来的暴风雨。
夏雨桐做事一向雷厉风行，带上曹总等管理人员，直接就往新人培训的16楼去了。
新人培训的项目有很多。
最开始是最基础的礼仪、体态课目。
而后是一些声乐普及，以及基础演技课程。
再然后，会依据个人所长及爱好，分分出细支，再各自培训提升。
直到指导老师满意了，昭阳才会把他们正式推出，开始接洽各类如综艺、商演、剧本等等之类的活动。
当然了，完成一些基础培训后，公司也会适当地接一些小case，让新人去锻炼锻炼，适当地磨练磨练演技，或是增加一些舞台经验。
曹总这边，确实是按照这个程序，在循序渐进地展开工作，虽然短期内可能无法为公司带来什么盈利，但从长远来看，这是非常有必要的一个过程。
像夏雨桐之前电梯里遇到的杜凡和他的经纪人，这样的情况不是没有，但还是极少数。
一番仔细巡查下来，夏雨桐倒是还觉满意。
歪风邪气、急于求成，在哪里都避免不了，确保主枝干茁壮成长，这才是重中之重。
但歪风邪气既然发现了，肯定是要把它扼杀在萌芽里的，毕竟难保时间一长，这些细微的污浊，不会侵蚀主杆。
故而，第一趟巡查下来，夏雨桐立刻就把领导层拢到一起开了个会，把一些会被钻空子的体系流程，细化了再细化，确保把那些不利因素，都扼杀在摇篮里。
因着新添加的流程，整理成册还需费时，
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