刘琨一下血压上来了，怒气冲冲的问道：“是谁？”
洪飞想了想，“是何金睿。”
“何金睿。”刘琨皱起眉头，“就他一个？”
“还有两三个吧。”洪飞想了想，有些不确定，“我知道就这些。”
“我去找他谈谈。”刘琨脸色有些难看。
游戏已经上线了，苦日子都熬过去了，正是分钱的时候，研发团队竟然有人想走。
这不是打他刘琨的脸吗？
让秦总知道了，还以为自己管不住团队，做事不公。
其他不明真相的员工会怎么想？
刚要发奖金就有人离职，是不是公司想卸磨杀驴，过河拆桥，故意逼人离职不发奖金。
搞的人心散了，之后还怎么办？
也不怪大家多想，类似的例子也不少见。
刘琨不能让这种事情发生，一个有经验有战斗力，凝聚力强的研发团队才是最宝贵的财富。
人心散了，队伍不好带了，那接下来就会影响到下一个项目。
损失的可就是远远超过那些奖金的。
刘琨马上找到何金睿，直接劈头就问：“你对奖金分配方案不满意？”
何金睿支支吾吾的说道，“也没有不满意啊。”
刘琨哪里肯信，一看对方这态度就知道没说实话，绷着脸说道：“这里没别人，你跟我说实话。有什么意见直接提，要是合理的话我们都采纳。”
“你是不是觉得你分的奖金少了？”
何金睿沉默不语，眼神飘忽。
刘琨冷着脸说道：“既然你觉得奖金分配没问题，那就按照这个标准发了啊。”
“刘总监！”何金睿马上开口说道，“我确实对奖金分配方案有意见，但这绝不是因为我个人。”
“我个人少分点无所谓，毕竟在公司也学到了不少东西，这些东西对我帮助
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