行改良的意义所在。
张居正的考成法不是不好,而是在很多细节上,从现代管理学的角度来看,还糙得很,就像是一块未经打磨的璞玉一样。
姜星火只需要运用几个简单的管理学原理,对考成法稍加改良,考成法监督激励官吏的功效,就能放大好几成!
而且还能通过合理制定考成法目标,来避免对百姓的伤害。
折磨官老爷什么的,最喜欢了。
对于朱高炽敝扫自珍的想法,道衍却是表达了自己的意见。
“考成法,老衲觉得可行!”
朱高炽亦是点头,他也觉得考成法可行,然而正是因为觉得可行,才对考成法的核心要诀外传感到有些可惜。
但随即,朱高炽看着神情古井无波的道衍,就明白了道衍话语里的另外一层意思。
那就是,考成法可行,可为了推广考成法,令其不在一级一级的操作中走形变样,那配套的制定考成目标方法,也得可行才行!
也就是说,道衍不认同朱高炽关于敝扫自珍的想法。
旁边的夏原吉亦是说道:“大皇子殿下,臣觉得,想要推行看起来很可行的考成法,那么其可行的前提也就是合理的制定考成目标的方法,也得跟着推行。”
“所以不要外传应该是不行的。”夏原吉苦笑道,“否则就得少数几个人制定整个大明六万余官员,再加上十几万乃至几十万吏员的考成办法,恐怕累死都难以做到。”
被两位重臣这么一说,朱高炽也不由地讪讪一笑,晓得是自己心头起了贪念,被蒙蔽了心智。
“但怪就怪在,姜先生的办法也太好了啊!”朱高炽心里这般对自己说道。
而想到这里,朱高炽的心头,也涌起了一股不一样的情绪。
朱高炽,从未有过如此迫切地念想,想要把姜星火这位五百年恐怕都难得一遇的无双国士收为己用。
原
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