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第697章:段有义把【陆氏方法】运用得炉火纯青(1 / 4)

段有义跟陆皓明学了几年,潜心模仿,颇有心得,掌握了一套【陆氏方法】,他先是把文化厅纪检监察室小张调了过来。

小张是个普通干部,调动很容易,只要段有义同意就行,不必向其他领导报告。

小张叫张山。上了几天班,段有义就把张山叫到办公室,学着陆皓明的那一套,抛一支烟给张山,望着张山笑。

张山受宠若惊。

段有义才说:“小张,你要把称呼改一改。”

张山不知段有义是什么意思,盯着段有义,等待下文。

段有义抽着烟,悠悠地说:“你只有二十多岁,大学毕业分到机关,跟我当年的情况差不多。那时别人叫我小段。

我一直想改一改称呼,清早就到办公室,把领导的杯子洗了又洗,把办公室的地板擦了又擦。材料改了又改。五年之后就提为副处,别人叫我段处长。”

张山解释道,现在,他在作风整顿办,也是第一个到办公室的,最后一个离开的,请段书记放心,自己的工作态度获得了他们李主任的好评。

段有义摇了摇头:“纪检工作不是泡茶,也不是擦地板,只有多出去走,多掌握干部的违纪情况,多查处人,你才会进步。”

张山才想起,段有义在文化厅,天天去各个办公室走一走,别人才怕他。便说:

“您的意思,就是多到全市的各个单位去检查?”

“对。我调你过来,为什么把你放在作风整顿办?就是要你来抓干部作风的。你要想进步,就是天天出去转。

天天出去也不是瞎转,就是盯各个部委局的领导干部,上班及不及时?坐在办公室是在办公还是在上网聊天?”

张山说:“书记,我现在是搞内勤。”

“那我给你调整一下。”

张山点点头。

段有义说:“一个人抓工作要抓重点,不要眉毛胡子一把抓,我给你调整后,你就重点抓有权有势的部门,这样,你可以树立个人的威信,

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