又在吉大颇有名气，我想抛个橄榄枝，不如到我的公司兼职怎么样？周一到周五不需要你忙什么，周六周日也可以正常休息，我的意思是，我只想要你的人脉，帮我多多招揽优秀的计算机人才，其他的什么也不用做，我给你每月开5000块钱的薪酬，外加你每招来一个优秀人才，都有一万以上的提成，按照人才的优秀程度来提，上不封顶，不知道你意下如何？”
这不是在做梦吧？
凭空每月多5000块钱的收入，比大学老师的工资还高！
然而。
于老师也想明白了是怎么回事。
赵青峰说的明确，就要人才。
人才无价，一个优秀的人才给公司带来的价值，往往远超招募时本身付出代价的成千上万倍，何况找猎头挖人才也同样需要付出极大的代价。赵青峰此举，不仅可以在学校内和班主任促成良好的关系，更能省去大部分付给猎头的钱。何况于老师本身就是计算机系的，招募起同专业的人才来，事半功倍。
“这...”
于老师担心会不会被校长知道，或者其他。
“没事的。”
赵青峰可以保证校长不会管，“等过段时间我拿下全国大赛的冠军，他欣喜还来不及呢。”
于老师张大嘴巴，“小峰，你...你的目标是冠军？”
竞赛并不是一个人的比赛，而是团队的比赛。
虽说赵青峰崭露头角，但吉大其他学生，诸如李平等等在本校特别厉害，可与京大或者华清等学府的学生比起来，也只能算是小趴菜而已。
这就好像村小的第一名去省城参赛。
当年成立景东电脑的大强子，在村里一直都是第一名，可去了省城，却也只能落个三十几名的下场。
想到大强子，赵青峰忽然又想起一个问题。
按照时间来推算，景东电脑成立到现在，应该要拉投资了吧？
如果没记错的话，大强子刚开始拉投资时并不顺利。
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