人绩效评定，拿1到4个月的年终奖。”
“北方大区，张豪带着饿了么众多员工，只开拓了两个二线城市，表现拉胯，综合评定e级，没有年终奖。”
“总裁张豪，综合评定e级，没有年终奖。警告一次。若有第二次表现欠佳，降职，降薪！”
闻言，整个大厅都一片哗然。
谁也没想到饿了么一个部门，竟然会分成南北两个大区，分别考核。
更想不到，一个部门，会一部分人拿一到四个月的年终奖。
另一部分人一分年终奖都没有，只能干看着。
王逸继续道：“今后所有事业部，都是如此考核。都分区域划分，业绩突出的拿高额年终奖，业绩垫底的，低年终奖或者零年终奖。负责人一次警告，两次降职降薪，三次走人！”
一时间，众多高层面色锐变，彻底认清了王逸的作风。
看向张豪，更是神色复杂。
今日王逸没有说过重话，但却拿着饿了么开刀了！
妥妥地树立典型，杀鸡儆猴！
张豪更是冷汗直冒，心里明白，一旦业绩再上不去，他下台被裁都是理所当然。
随后王逸又给一些先进员工和团队，颁了奖。
“最后，还有几个特别奖！”
“美柚秋韵服装厂厂长魏明，从美柚县城工厂开始，一直兢兢业业，勤勤恳恳。综合绩效评定a级，6个月年终奖。”
魏明走上台，很是意外，没想到自己也有大奖。
王逸拍了拍魏明的肩膀：“好好努力，再接再厉。新工厂还得靠伱。”
“放心，董事长，我必定全力以赴。”
王逸点点头，继续道：
“星逸科技董事长助理简子妍，帮我操持大小事务，贡献卓著，综合绩效评定a级，6个月年终奖。”
“咦，我也有！”简子妍眉飞色舞：“谢谢
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