第263章 布局B端，AI客服（2 / 12）

和回报成正比，得价值匹配！

前世的小i机器人，有阿里等资本的入股，都发展的不咋样，说明元辉实力一般，还不如王逸挖来的ai算法大牛有价值。

后续王逸要分股份，也得分给那些和王逸实力相当，能跟着投入上百亿搞研发的巨头、资本，强强联合。

或者那种独步全球的算法大牛，能一人之力推进ai进程的算法巨擘！

这种级别的存在，才值得王逸分股份。

很显然，元辉这种远远不够，差了十万八千里。

同样，星逸科技也是如此，不是王逸舍不得分股份，而是当下的高层价值不够，不值得王逸分股份。

能分股份的前提，得是价值匹配，资源匹配，资金匹配！

像是小米科技的几位大股东，能和雷布斯分股份的几位联合创始人，都是在小米成立的时候，就投入了大量资金、资源，共同创立小米的资本机构，或是微软、谷歌前总裁级高层！

比如晨兴资本，dst和启明创投，都是投钱大户，拿着真金白银换得股份！

还有持股约13%的李斌，不但投了资金，他本人更是微软前高层，谷歌前总监！

连李开复都多次亲自邀请出山，担任高层。

再比如老黎，金山软件设计中心设计总监，互联网内容总监，金山词霸总经理，典型的技术大牛，更是雷布斯的心腹，才拿了3%左右的股份。

另一位联合创始人黄江也是如此，微软就职14年的高层，负责微软手机业务的技术大牛。

雷布斯正是看重了他们几人的能力，才分他们股份。

至于其他人，哪怕从金山就跟着雷布斯，忠心耿耿，鞠躬尽瘁，但没有足够的实力，雷布斯都不会分一点股份给对方。

整个金山，那么多人，也只有总监+心腹+最有能力的老黎，拿到小米股份。

其他人，想都别想。

股份这么重要的东西，没有足够的价值匹配，根本不可能分的。