地方打造成改革的样板地区。
其中还有非常关键的一点，那就是培养人才。因为江南是读书人最密集的地方，郁郁不得志的读书人最多。这些人为了改变自己的处境，有很大的可能接受新的思想。并投到改革这一方来！
这样的人才是刘昊嘉需要的改革的人才，而不是那些在官场的既得利益者。那些既得利益者绝对不会同意改革的，这是毫无疑问的。
但是三年时间现在只过了两年，最重要的恰恰就在最后这一年当中。因为这一年当中，新的阶层或者说新的既得利益者，也就是改革的受益者将会出现并得到培养。他们将作为种子散布到其他的地区去，慢慢的成为改革的中坚力量。所以在这个时候把刘昊嘉调回是得不偿失的！
这个道理刘昊嘉跟万历帝仔细说过，也得到了他的认同。但是现在万里地觉得更重要的事情是拿回改革主导权的问题。就在他看来，两年时间已经足够培养出一批可用的人了。
至于锦衣卫的问题万历帝觉得不是问题。因为锦衣卫太松散了，不具备造反的力量。所以他决定锦衣卫还给刘昊嘉管着。而且这些年来锦衣卫被刘昊嘉运作得很好。不仅对内控制得很有力度，对外刺探也是卓有成效的！
尤其是锦衣卫本身就是属于干脏活的类型，要是日后有什么脏活儿、苦活儿、累活儿都可以交给刘昊嘉去干，然后这些坏名声全让他背！想到这里万历帝居然还有点儿小得意！
随后他又想到一件事，那就是如何使用刘昊嘉的问题。他思来想去觉让他专门留在京师，负责对改革出主意。这样的话好处很大！
首先来讲，有他在，改革方向上就不会出现大的乱子。更容易实现自己远超汉唐的梦想。而且他在京师的话，有些主意就可以直接跟自己说，再由自己衡量之后向天下发布。这样改革的功劳就全揽在自己身上了。这样史书上留下的名字就是一个英明神武的万历帝，而不是一个能力超群的武国公！
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