多多少少有点心理不平衡，但想想人家老员工为公司付出这么多，拿得比他们多也正常。
除了年终奖，还有技术、工艺、工装优化奖这些，年底的时候评，奖金也非常丰厚，今天一起发放。
分为好几个等级，最低也有百来块钱，最高一万以上，凭本事拿。
不过，公司的技术和工艺没啥大问题，想拿也不容易，而且董事长亲自终审。
此时，方柏正在办公室里一边喝茶一边看各类年终报告。
秦舒雨已经放假，坐在沙发上帮他审阅财务。
都快过年了，他没有给管理层下达新任务，总得让下属过个好年，要不然过个年都念念不忘公司的事，对老板也会有怨言。
办公室外，管理层在排队汇报过去一年的情况，也是述职，方柏听完有个底，平时没空看年终报告，都存到今天来了。
“去年做得不错，好好过年，明年新工厂就投入使用了，今年努力。”方柏只是大略看下年终总结，有问题也没有说，对每个管理层都是鼓励。
“谢谢董事长，我会努力的！今年的确有些工作没做好，有些惭愧。”
听到董事长如此说，每个管理层松了一口气。
他们汇报工作可不敢弄虚作假，董事长可是经常下车间，平时都关注每一项工作的。
而且，董事长记性特别好，能够记住大部分员工的名字，一些车间老员工的名字都能喊出来。
好吧，人家是超级学霸！
“哈哈，做事有错很正常，主要看能不能改正过来，不再犯同样的错误。没什么大问题，好好过年，路上注意安全。”方柏一脸笑意，没当一回事。
每隔一段时间，他探测公司管理层的信息情况，有没有好好做，他早心知肚明了。
一天时间，方柏都在听管理层汇报工作，特别交待科技公司那边的库存日常检查工作，做好
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