李晨宣布在三天之后，给出调整分工的名单。
这让所有人都开始不安起来，尤其是掌握肥缺的人，他们不想把手上的肥缺换掉，去换个闲差。
所以当天，就有人跑去了李晨的办公室，向他表忠心。
李晨对这样的人，当然是表面上客客气气的。
大家看到他这么好说话，也都放下心来了。
李晨回到自己的办公室，把两个人叫了过来。
一个是财务部总经理刘航，他是刘金城的堂侄，不过他爸不是刘银隆，而是另一个堂兄弟。
第二个是人事部总经理项安怡。
两人到了之后，李晨说：“刘经理，我要公司这三年来的财务报表，这个没问题吧？”
刘航有些为难地说：“可是这个只有老板才能看啊！”
“我可以现在就把曼曼找过来，看她同不同意。”
刘航知道李晨和刘曼曼是一伙的，于是说：“好吧，我这就去准备。”
刘航走了，李晨看着项安怡说：“我需要所有部门经理的资料，同时还有副经理的，半小时后给我送过来，能办到吗？”
一听到这话，项安怡就知道这人不好惹。
李晨这话一出，就表明他肯定是要换掉公司的高层，可是他也不可能随便换，所以只能根据资料和表现来换。
可是这换了，需要人代替啊，这副经理不就来了嘛。
首先能当上副经理的人，能力肯定是没问题的。
其次他们一直想要转正，只是上面有正经理挡着，只能继续呆在副职上面。
这时候要是有人把他们扶正了，他们保证会投靠这人。
所以李晨的办法一定会管用，谁也改变不了。
项安怡出来之后，马上有人问她具体的情况。
项安怡没有回答，她可不想第一个被换掉的人是自己。
半小时后，项安怡把李晨要的资料发给他了。
李晨接下来就是在研究这些人事任命，
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