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第392章 超品提拔之弊(2 / 7)

命”,尤其是在这种南北对峙的时候。

所以高拱提出要修订历法,就是为了证明大明的“天命”。

钦天监监正很清楚高拱的性格,这些日子,通过控制京察,高拱已经罢黜了十几名官员,其中不乏一些历经了嘉靖隆庆两朝的官场老油条。

自己这个小小的钦天监监正,若是不能完成高阁老的任务,那恐怕更没有好下场了。

就在钦天监为了修订历法而苦恼的时候,高拱的新政终于初步见到了成果。

京师的十家工坊建立起来,京师城北医院也已经完工。

高拱兴致勃勃的参观了医院和纺织工坊,对于主办官员进行了表彰,当场在这次京察中把他们列为中上,点名让吏部给两人推升。

京察考核分为九等,分别是上上,上中,上下,中上,中中,中下,下上,下中,下下。

儒家讲究中庸之道,正常情况下,上三等是不授的。

想得“上上”,你当官就这么完美?做事情就能一点差错都没与?

而得到下三等,那轻则贬官重则罢黜。

所以中上已经是最好的评价了,按照大明过往的考察规定,得到中上考评的官员,就可以升官了。

赵惠贞这个工部卫生司小小的主事,和冯硕这个小小的纺织司从事,在高阁老的点名关照下,赵慧贞火线提拔连升了两级,成了工部郎中。

而冯硕这个九品从事,则连升三级成为工部主事。

完成任务的官员都得到了超品的升迁,而不能完成任务的官员直接被罢官。

京师之中,有的官员欢欣雀跃,这意味着在现在的大明朝廷,只要抓住机遇,就能完成以往数年甚至几十年才能完成的晋升。

而有些官员愁眉苦脸,他们惆怅,以前那样混日子熬资历等着升迁的日子一去不复返了。

对于明廷的新务运动,《京师新报》主编沈明臣从外面回

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