理人员的工资正常计算，那就是基本上一个亿的人员工资。
压死他算了。
他从来没想过，自己每个月发工资能发一亿出去。
开什么玩笑，他一年都赚不到一千万，让他每月发工资发出去一亿啊？这不是闹玩呢吗？！
“还没结束呢。”
老黄摇头道：“除了这些你还得克服大量问题，我看了痨兔公司的公告，基本上在这个月这个活动就要正式开启了，整整7000个相关从业人员。”
“你要去哪找？”
“奔着打蓝星名头去的，用新人不太合适吧？肯定得用有经验的吧。”
“短时间内找到7000个有经验的从业人员，你让猎头来了，也得龇牙咧嘴的不知道该怎么弄。”
“原材料怎么办？”
“痨兔公司那边的意思是可以加入一些当地的食材，好更好的融合当地人的口味，但基本的食材还是要采用我们蓝星的，毕竟主要目的就是宣传蓝星美食。”
“好，新问题又来了，伱有每天能给你运输这么多食材的供应链吗？你有一批足够成熟且可靠的采购人员吗？以及你能保证这供应链能不会断货吗，万一断货你有没有备用供应链。”
“这还没完，这些新员工上岗前是不是要培训，你有大型培训的经验吗？你知道该怎么培训吗？”
“这么多员工你知道该如何管理吗？管理层有一套奖惩制度吗？”
“每日有自然损坏指标吗？”
“你现在最大的麻烦就是人员工资怎么办，但你不仅仅只有这一个麻烦，你的麻烦多了去了，你根本没有同时管理一千家的经验，每天光看报表就得花费你大量的时间。”
老黄面色平静的摇了摇头：“不要高兴的太早，还没到高兴的时候呢，这次对你来讲不仅仅是一个机遇，更是一个危机，一个能压死你的危机。”
“一旦出现一点差
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