白川电器的第一场正式会议,除了一致通过了黑石唱机的升级决定。
另外白川枫也打算把技术部改组成研发部,由安田正明牵头,要人给人,要钱给钱。
以前的技术部在黑石唱机中担任的角色更像是售后维修部,唯一能拿得出手的,可能就是在机械设计这一块有两把刷子。
至于电子这一块完全依赖整体采购,安田只能应付电路的局部调整。而更深一级的电路解决方案,白川电器完全没这个能力。
以后如果白川枫打算把白川电器打造成有自己核心竞争力的企业,那么研发能力就是重中之重。没有研发能力和山寨作坊、贴牌工厂有什么区别。
另外财务、人事、采购的框架也要尽快搭起来,这部分小松助理正在紧急招聘。公司虽小,但该有的就得有,免得以后手忙脚乱。
白川电器这里第一步是更换供应商,恢复原黑石唱机得生产。
虽然以后不准备再用这个品牌,但是目前白川枫还需要它来维持工厂的运行。
而且白川枫还发现了一件尴尬的事,那就是他又没钱了。
3500万日元,买下渡边电机花去2800万,还有700万日元。加上之前他捡垃圾倒腾了一年多也有大几百万。
现在账上还有1500万日元左右,看着很多。但是别忘了,年底他还要交900万日元的个人所得税。
剩下的几百万是用来维持白川电器的日常运营,材料采购、员工薪资等等,这部分钱绝对不能动。
1979年,rb工人的年平均薪资大概200万日元左右,平均每月接近20万日元。
白川电器目前员工数接近30人,仅薪资每月就是600万左右的固定开支。
所以他必须要保证后面几个月,白川电器开始盈利,否则每个月的成本开销就能拖死他。
这么一算,唉,又没钱了。
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