锻德就不追问了。现在不知道也好，谈判的时候也不虞不小心露马脚。
萧天若这个优劣拆分、权责对等的提议得到了gd方面积极的响应。反正具体需要转移的企业名单由他们列出来，优劣也是在这个名单里面排，对等分担转移出去对他们来说实际是一样的。这个道理很容易明白。
谈判步入正轨，各个细节在不断落实，萧天若便无需继续关注这边的进展了。让李天佑开辆车出门，萧天若每天就在江这边观察长江大桥的施工进展。
一阶段的施工非常顺利，滨海市政府那边拿出了施工图纸，这个有过很多建桥经验的建筑公司编制了紧密的工期。按道理来说，工期这么赶，除非必要的阶段或者是天气原因需要暂时停工，其他时候都得保质保量更保效率施工。可半个月过去，桥墩岛堆好，桥墩钢柱打好，施工忽然停了下来。除了零零落落几个人看守工地设备巡查已建部分的包养情况，施工队再也看不到任何要继续施工的迹象。
起初萧天若还当工地是在等什么重要的设备，可一连几天没有动静，萧天若眉头皱了。一个电话打到中州，资金全部到位，没有接到资金方面的请求。滨海那头，也没有接到施工方的什么特殊要求。
绕行半公里坐轮渡亲自来到对面的工地，萧天若找到了一个留守的工人。得到的回答让萧天若郁闷的想跳江：还有一个月就是农历新年，工人要准备回家过年了！
萧天若大话都放出去了，建筑公司施工进度也确定下来，现在竟然在新年前一个月就停工，萧天若郁闷了。找建筑公司，建筑公司推诿工人都要回家他们无能为力。找下面的施工队，施工队头子表示他自己也要回家过年。找工人，工人表示给再多工钱也不能耽误回家。
工人要回家过年天经地义，即便市政府也无能为力。趁着工人只是停工收拾行装还没上路，萧天若让市政府与建筑公司一起动员，加倍工钱试图留下可以维持开工的工人。可这样的策
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