张松年手中，他都能够接受。
只要有了第一次合作，想必接下来再沟通就会顺畅很多，双方冰释前嫌也不在话下。
可惜的是张兰压根不给他这个机会，直接挂断了电话，留下了电话另一头一脸懵逼的丘友同。
“诶，一步错，步步错”
丘友同对着已经挂断的电话苦笑了一番之后，摇摇头。
自己从掌权星灿娱乐开始，从来都是只有挂别人电话的份，没想到现在自己连续被一个经纪人给挂了好几次电话。
无奈的感慨了一番之后，丘友同又面无表情的吩咐了自己的助理找一下当初第一次跟张松年接触的负责人。
星灿娱乐从上到下确实存在着一股恃才傲物的心态，企业文化了属于是。
丘友同以前觉得这个事情问题不大，毕竟星灿娱乐是娱乐圈第一巨头，出门在外带点傲气理所当然。
但是现在回过头来，丘友同发现当初如果在跟张松年第一次接触的时候能够态度诚恳一点，虽然说不至于能够签下黎星若，但是最起码不会结怨。
没有结怨的话，如今未尝没有可以合作的机会。
归根到底，还是星灿娱乐的骨子里的那股傲慢反噬了自己。
一个公司，往往领导是什么样的人，底下的员工就会是什么样的人。
丘友同的傲慢无形中影响了星灿娱乐的不少人，因此底下的人会下意识的去学习公司领导人的行为习惯，但是很可惜的是大部分人不具备丘友同的个人能力。
公司的规模越大，作为管理者就越吃力，丘友同算是深刻体会到了这个道理。
然而公司文化已经形成，丘友同想要整顿更是不易，但是若是任由这个风气助长下去，那么公司可能大概率还会错过李松年，王松年。
因此丘友同没有任何犹豫的，直接找了个背锅侠，打算来一招杀一儆百。
实际上丘友同内
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