讲，基本上就是用各种犯错误暴露被抓的官员来起到警示作用。也可以说叫廉政作风建设……
之后礼部尚书林瀚会来讲思想、户部侍郎顾左会来讲经济、吏部尚书王鏊会来讲政绩观和经世致用之说，这也是最重要的一环。
这其中很多内容非常的丰富，就像顾左，他一个人大概就会讲三天，包括成立少府的目的、朝廷用工的好处、粮价平稳的必要性和重要意义、国库收入与支出、大明财政的严峻形势等等。
此次培训的时间也会长达半个月，所有的一切都是围绕让这些人了解国家的整体状况。
这种科普，有助于他们理解皇帝所颁布的各种政策，并在实际行动中选择支持，否则很多人都是盲人摸象，只要有什么人说了开海的不好，便立马跟随着一起说，一点儿不会从国家层面来考虑这个问题。
用现代政治术语表述，就是我们的干部要有国际视野和大局观。
为了能让他们有足够的积极性，这才将赵慎的决定给提前透露出去。
回到宫里之后，王鏊和杨廷和递了条子进来，
朱厚照本来就正在考虑赵慎要如何任用，见到杨廷和便问道：「介夫，撤销南赣巡抚的议奏是你所提，正好你们今日都在，说说看。赵慎调往何处合适？」
杨廷和到了京师参与朝政之后，很快便显现出他头脑清楚，条理清晰的特点，再加上主要的重臣之中，他最为年轻，精力最旺盛，所以越来越受到倚重。
「启奏陛下。赵中丞巡抚南赣四年，执掌一方稳住大局不是问题，统兵剿匪、缉捕盗贼可见其能力出众，绝非庸臣。但赵中丞自成化二十三年及第后，一直在地方任职，从未到过京师。陛下若欲大用此人，微臣以为……是不是让其在陛下身边熏陶几年？」
….
朱厚照略微点头，杨廷和的话有道理。
有些官员大局观强，知道忠心、知道国策，但不一定
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