盲目的追求完美，在快速试错和快速纠错上应变不足；如果不及时补充团队，增加运营，产品，市场，hr等方面的高手，微博科技越是膨胀，组织管理就越容易失控。
王维首先要找一个优秀的职业经理人来做首席执行官。
而要找职业经理人，特别是熟悉互联网的职业经理人，那是风投的拿手好戏。
实际上，有影响的老牌风投公司手里都攥着一把ceo候选人，这些人可能是风投以前投资过的公司创始人和执行官——这也是著名风投比小投资公司容易成功的原因之一，前者储备着很多能代表自己管理公司的人才。
除此以外，微博科技将来要开展行业并购，如果只靠自己，可能摸不对门路，这时，“联系”广泛的风投就能帮自己投资的公司牵线搭桥了。
总之，风投利用得好，将是创业者绝佳的合作伙伴。
内里种种，赵益川自然也是明白的，免不了有些羡慕道：“也不知道亚马逊何时才有老牌风投找上门来……”
王维在转账协议上签字，笑着站起来，冲他伸出右手：“我相信这一天不远了。”
两只手握在一起，赵益川重重点头：“我也相信这一点，以此共勉吧。”
……
微博科技启动第二轮融资的消息，让整个风投圈闻风而动。
对于大多数风险投资人来说，在互联网公司发展热潮中，想要弄清楚哪些创业者值得投资已经很难了；每一天都有无数的新概念和技术在他们面前展示，要判断出哪个会流行起来，绝非易事。
王维的微博科技却是一股新鲜空气。
这家以火箭般的速度发展，每年以数千万级乃至亿级的用户基数增长的企业，只要以这样的速度发展下去，它就必然会成为国内影响力最大的互联网企业之一……
偏偏是这样一家初创企业，靠着创始人自筹资金就能满足发展需求，对外部投资毫不
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