第13章互相不信任
刘立海把方案认真看了一遍，这方案做得很周全，连他没想到的细节问题，牛少安都考虑进去了，就这方案而言，刘立海有理由相信，牛少安是个能干人，当然他愿不愿意干好，就另当别论了。
刘立海没有再继续端架子，官架子这玩意，端个一回两回就行，熟悉后，特别是他这个年龄坐上这么一个重要位置时，很多人是不服气的。在这种情况之下，需要人家服服帖帖干活时，是不可以老端着架子的，没人天生喜欢被别人奴役着。
刘立海直接走到了牛少安身边，坐在另一张沙发上，看着他说：“牛科长不愧是经验丰富的老科长，这份接待的方案做得确实是漂亮，我没什么可说的，你就照着这套方案放开去做吧。”
刘立海的话一落，牛少安脸上的神色却是喜忧参半着，因为他的方案没想到得到了新主任的全方位肯定，这可是上一任的主任所没有的事情。上一任的主任是田池健的人，处处抱着要精打细算的接待原则，可一旦接待标准偏低时，那位主任就会把牛少安臭骂一通。这样的窝囊气，牛少安受了不少，可是他一直告诉自己忍。因为这位主任的年龄到了，忍过两年，他就才有出头之日。现在，他终于盼到了那位老主任退休，新主任上来，虽然知道新主任很年轻，没想到是如此年轻。
当刘立海第一天来政府办公室时，牛少安内心是惶恐不安的，毕竟田池健还在，而他这两年因为和老主任不和，田池健市长对他也没什么好印象，见了面，他每次主动和田大市长打招呼时，他都是爱理不理的样子。让牛少安想想就屈辱，可人家是分管钱的市长，他这个接待科长又能拿人家怎么样呢？毕竟接待工作是需要钱的一项工作。
而牛少安盼来的新主任如此年轻不说，长得也太帅了一点吧？这样的新领导，除了和新市长有那么一层关系外，他能业务吗？他有领导能力吗？这些都是牛少安怀疑过的事情，毕竟这是顶头上司
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