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第602章 对不同法则的利用(4 / 6)

一定程度的内部权力结构调整。

会出现这种情况,是因为蓝诺们通常会选择让最适合的人去做最适合的事,而原本占据决策地位的这部分人,已经极为熟悉自己的岗位,其他蓝诺不觉得能比那几个自己做的更好,因此决策层一直都没有太大变动,但三清蓝诺们在心理层面,或多或少都是会表现出一些自卑的,这种极其微妙的表现也只有蓝诺们自己能够发现。

这种对集群内部可能造成裂痕的事件,蓝诺们是绝对不允许发生的,而将部分三清蓝诺拉入决策层,正式弥合这裂痕的尝试之一。

……

移民计划和人才培养计划都是需要长期的执行还可以看到结果的计划,特别是那些驻扎在遮天世界的蓝诺,因为时间流速不同的问题,所需要等待的时间也就更加漫长。

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而在这段时间内,遮天世界的建设显然是不会停止的,墨家也开始建设起更多的远航飞船,前往更多的星域建设秩序,这样做的起因是第一颗人造星球已经初步竣工,星球的直径虽然只有北斗的百分之一,但星球上的灵气已经足够强,能够满足智慧生物的修行,如今已经初步完成生态改造,对于修行者们来说,完全就是一颗未开发的全新星球。

在确认了有制造全新的生命星球的能力之后,蓝诺们也就有了底气解决在建立秩序过程中遇到的各种矛盾。

在地球的历史上,解决内部矛盾最简单直接的办法就是对外扩张,转移矛盾,蓝诺们不会做这么下作的事,但可以利用类似的原理,将那些矛盾相对尖锐的集体暂时隔离开来,隔离在相距遥远的两颗星球上,而想要做到这一点,必须要有足够的星球,而宇宙中大多数的生命星球,其实都被占据了,只有极少数在黑暗动乱里彻底死绝的,才是荒无人烟的,而想要找到他们,更多的是需要看运

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