是互相信任。
而林祖辉为了折服这些洋人管理层，也是经常性的亲自参与会议，并组织一些聚会。
“杜尔总裁，你来做新集团的工作发言！”林祖辉点了左手边的一个高层。
此次富利集团的会议，总部只有林祖辉和陈斌出席，陈斌是集团总裁，不可能对富利集团置之事外，所以他坐在林祖辉的右手边。
当然，为了‘以夷制夷’，陈斌也是放权给富利集团的管理层，只是作为监督的存在，偶尔给出自己的一些建议。
反倒是，林祖辉虽然放权，但却经常提出自己的意见，和高层们进行讨论，这不仅是一种参与经营，更是一种和高层关系的建立。
杜尔，是富利集团的总裁，他是2000年加入‘新时代商管’担任副总裁，经过两年的考察后，这次富利集团重组，他获得了林祖辉的信任，担任总裁。
而富利集团重组后，不再归属‘新时代商管’，而是直接归属新时代集团领导，和‘新时代商管’平级。
杜尔今年40多岁，美籍犹太人，正是年富力强的时候，从他看向林祖辉的眼神里，带着尊敬和崇拜。
他点点头，然后开始汇报工作。
“富利集团重组完毕，相当于踏上新的征程。而此时的富利集团，拥有96个亚马逊购物中心.......这些庞大的资产，目前仅有12亿美金的负债（项目上），无疑是非常健康的集团企业。接下来，富利集团将获得独立财务系统，以后不再获得总部的资金拨出......与此同时，接下来富利集团又要进行扩大规模，资金来源富利集团的收入，以及贷款。”
众人听得热血沸腾，这个集团实在太庞大了，如果上市的话，绝对成为地产史上最大的ipo。
当然，大家也明白，老板是不会将富利集团上市的。
最多，就是分拆品牌上市。
事实上，林祖辉不可能将富
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