，头发卷到机器里面了，有的工人见着使劲往外扥，你说这不是帮倒忙嘛——”
“所以我说啊，培养专业人才的方向更应该向车间里的青工倾斜，这些人才是一线管理的主力。”
“萧处长讲的是管理人员”李学武看了他一眼，随后看向萧子洪问道：“你是想在生产处内部成立安全监管机制，并且培养专业安全管理人员分管安全生产工作？”
“是这么个意思”萧子洪点头道：“生产管理处现有干部很少有专业安全管理基础，我担心即便是上马了管理部门也搞的一团糟。”
“大学生各个都是宝贝疙瘩啊，你愿意拿出来搞安全？”
李学武笑着靠在了椅子上，示意了孟念生说道：“我们安全监察都用不起大学生哦，怕浪费人才。”
“没有什么浪费不浪费的。”
萧子洪叠起腿说道：“人尽其用，物尽其材，只要是对生产有用，对红星厂有用，就是正确。”
“看来我们的魄力还是不如生产管理处啊”李学武笑着说道：“自贵主任分了两个大学生过来，孙主任当宝贝疙瘩似的圈进了办公室，说是要好好培养，哈哈哈。”
他笑着挠了挠头发，道：“我倒是很认同你的用人态度，大学生嘛，从校园里走出来，没接触过生产，更没接触过安全生产管理。”
“学一学安全生产标准化，学一学双预案，学一学三老四严没什么坏处，就当是个机会了嘛。”
李学武示意他说道：“完全可以边工作边学习，边考察边使用嘛，不要耽误了工作，也不要耽误了大学生的个人发展和使用。”
“安全监察这边我看可以搞个培训班嘛，有愿意搞安全工作的大学生也好，青工也罢，全看自愿。”
“下来我们研究一下，看看怎么搞合适”孟念生认真记录了李学武的要求和布置，回答道：“培训班是没有问题的，咱们厂的双预案培训班一直都有在搞。”
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