李羽看的头皮一阵发麻。
“第一，人手不足，计划招聘最少3个人。”
周顺和宋佳佳走后，有大量的工作需要安排人负责。
但现在市场部的人手紧缺，4个客户经理，其中还有两个老油瓶，部门连最基本的运转都难以维持了。
李羽原本想着自己做了主任,是不是可以不管手头那些具体业务了，现在看来，暂时不用奢望了……
“第二，除了公司存款超额完成任务，距离年底不到1个月，贷款指标还差4000万。”
任务完成的好坏,直接关系着整个部门员工的年终奖。
李羽虽然不在乎这点工资，但是其他人在乎啊……
为了维护部门的团结稳定，李羽这个副主任兼临时负责人，关键时刻必须要挑起担子。
“第三，……”
看完所有的工作事项，李羽大手一挥，承包了前两个核心工作，其他事情让陈晓明统筹部门其他几个人一起完成。
看到最困难的两个问题被李羽包揽了，陈晓明松了一口气，同时对李羽这个部门主任的认可又加深了几分。
“李主任并不是真正的甩手掌柜，他之前说大事他负责，责任他承担，是真的……”
既愿意放权，有愿意承担责任。
简直是打着灯笼也找不到的好领导啊！
…………
好领导李主任现在也很头疼。
这次的事情，系统也帮不上忙了，只能靠他自己想办法。
支行的人事和财政权，一直都是卢正伟行长负责的，缺人，也只能找他。
当李羽把情况说明之后,卢正伟给解决了一半的问题。
“宋佳佳到了网点做柜员，市场部可以从网点柜员里面招一个人。”
“网点现在人手也很紧张,周顺辞职的缺口，需要你去分行人力资源部去申请……”
卢正伟知道李羽和程璐关系好，所以就让他自己去找人力资源部，这叫资源的合理利
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理