在宣布开始高强度演练那一天开始，宇智波富岳就直接宣布，演练得最好的小队年终考核会有巨大的加分。
并且在演练的时间内，所有人的工资可以得到提升，并且保底有一个新的忍术可以通过警卫部发放和学习。
当然，这只是保底，表现得好的个人和团队，可以得到更多，甚至还可以在后续有专门的人来辅助他们修行。
忍者们其实能追求的东西并不算多，金钱绝对是一个，因为金钱可以补充他们各种物资，可以让他们的家人生活得更好。
而忍术也是一个，提升实力永远是一个忍者不断的追求，特别是改革后的木叶，那真是实力越强你的待遇就越好啊。
在这样的刺激之下，所有警卫知事的人都兴奋了，不管他们是什么等级的忍者，他们一个个都活力四射。
哪怕累得苦不堪言，但是他们也从不抱怨。
他们自己也很清楚恐怕在木叶，甚至在忍界都很难找到像警卫部这样的好的工作岗位了。
警卫知事那么有活力，暗部知事也完全不例外。
而且因为安保知事的特殊性，并且还要和暗部一起行动，所以他们完全是采用小队对抗模式来演练。
每一次对抗演练的时候，他们都会被分成两个部分，一方负责防守，一方负责进攻。
而他们的组队也是随机打乱，让他们两方的人混在一起根据战况进行组合，然后和另外一边进行对抗。
这样的对抗强度真的很高，并且完全是按照实战来的——为了避免伤亡，止水还专门拜托纲手调了不少医疗忍者过来。
毕竟走实战对抗演练是真的很容易出事的，这些暗部知事的人还有暗部的人可都是重要战斗力，他可不希望出任何的问题。
而且止水给予他们的福利也非常的高，这些从暗部退役的人其实去当正常的忍者，收入什么的都不低。
并
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