“员工满意度是很高。”
“给工作人员创收了，大家自然是会开心的。”
“但是，你们的患者满意度，可不高啊！”
“我这边有卫健委的统计，要不要给你读一下？”
“据我了解，你们今年上半年，卫健委收到的关于你们的投诉，有六万多！”
“这可超出了去年的十倍啊！”
“难道……这也是好的？”马金来顿时脸色变了。他看着陈南：“那就不知道了，这个信息，和我们收集到的不一样。”
“我不知道该怎么处理。”
“不过，陈院长都说了，我们回去一定好好开会，整改一下。”陈南闻声，也冷笑了起来。
这个事情，其实和当初源城市中医院的类似。当初韩明亮做副院长的时候，就是中医院的土皇帝，员工福利也很好。
为啥呢？！钱多！韩明亮对制剂根本不管，中成药随便进。医生提成多！
药品提成，甚至韩明亮放到了明面上来。这显然大家收入上去了，满意度自然高了。
其实和现在的省妇幼又有什么区别呢？陈南并不反对提高医务人员待遇。
但是……压根不是这样一个提法。提高待遇，不能把损失或者损害话患者利益作为前提，这是核心要素，也是第一要素。
李海波听见这话，连忙问道：“陈院长，有这么一回事？”陈南说话间，直接把一份表放在了桌子上。
“这是国家卫健委那边给我的回执信息。”
“大家可以看一下！”
“我既然说出来了这个问题，就不是说拿着虚假的报告给大家看。”
“而最多的问题！”
“就在于省妇幼开设了vip门诊通道和绿色孕产检陪检通道。”
“我很想问一下。”
“马院长，是谁给你的权利，让你把公立医院，做成了一家私立医院的模式的？”
“这是人民医院！”
“不是你马金来
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理