赵东这话说得还真没错，自打老漓东厂跟桂州厂合并后成立新的漓东电气总厂后，兵工系统的机构改革也随之启动。
事实上不止是兵工系统，航空系统、航天系统、船舶系统、铁路系统都启动了各自的机构改革，至于宗旨就一句话，那就是政企要分家。
正因为如此，这次改革的目标便是将之前几个“机械工业部”逐步转为以企业为核心的市场主体，兵工系统自然也在其中。
但也正因为如此，内部的机构关系就需要更加细致的理顺了。
西南兵工局就是最典型的例子，说是经营主体也行，叫他业务指导机构也没问题，总之身上的职能很多。
在兵工系统时代，这种政企不分家时，这种模糊的界限还无所谓。
可是现在，政企要分家了，西南兵工局的地位和作用就有些尴尬了。
因为组建兵工系统的大企业的话，总部完全可以避开西南兵工局这个中转机构，领导下属的生产企业，如此层级不但减少了，而且在决策上也更加灵活高效。
可要把西南兵工局这个家机构裁掉的话，似乎又不太妥帖，毕竟军品生产的技术问题，工艺问题，产品研发以及产业链的配套和整合等具体业务方面的问题是需要一个机构来协调和处理的。
如果将其拿掉的话，整个西南地区上千家的大大小小的军品生产厂必然成为一盘散沙，显然也不可取。
所以上级也在研究西南兵工局的机构调整问题，看看放在什么位置上更合适。
但不管怎么样，西南兵工局的影响力被大大削弱是必然的事实。
既然没了影响力，说话也就没有之前的底气和硬气，所以王副局像邕江这边的递话，邕江听了那是给面子，不听王副局也只能干受着。
沈局当然知道里面的弯弯绕，之前觉得自家头上有三个婆婆难伺候，现在一个婆婆自身难保，三驾马车忽然失去了平衡，沈
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