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第322章:有组织有预谋(1 / 6)

上午,春阳市委召开常委会,研究讨论干部任用问题。

会议开始后,董立方首先做了发言。

“一个干部的好坏,不仅关乎某一方面的工作的好坏,更关乎党员干部的生态,以及在人民群众当中所产生的影响。所以不管是向上级推荐一个干部,还是提拔任用一个干部,都要慎之又慎,绝对不能草率。大家都知道,最近东平县成为了焦点,前县委书记、前县政法委书记兼公安局局长、前县妇联主席全都出了问题,这是谁的责任?”董立方看了每个人一眼说道:“今天开这个会,我们一定要推荐选用那些德才兼备的人,而坚决不能用那些我们信任他,但他却反过来打我们脸的人。”

董立方发言过后,拟推荐和提拔的干部逐一进行研究讨论。

最后一个研究讨论的对象是现任春阳市卫生局局长贾政经,拟推荐任副市长。

春阳市委组织部部长马鹏将贾政经的从政履历念了一下后,说道:“贾政经同志这些年一直在卫生系统工作,无论是当初在伏虎县,还是到了市里,根据我们了解的情况来看,他不仅工作能力强,在团结同事、体恤下属等方面也都做的非常好。以他目前的年龄和工作经验来看,我认为是可以推荐重用的。”

“对于贾政经我还是比较了解的。”市长王思明说道:“我在担任分管卫生工作的副市长时,那时贾政经是伏虎县卫生局局长。发生在他身上的一件事我可能这辈子都忘不了。有一次我去伏虎县检查卫生工作,贾政经作为卫生局局长自然是出面接待。但令所有人没想到的是,我和贾政经也就是刚握个手,他的手下就跟他说下面一个乡的卫生院出了重大医疗事故,然后贾政经就走了,后来也没有回来。其他工作人员都以为我会不高兴,其实恰恰相反,我是高兴的不得了,而且当时我就觉得这个人将来是可以重用的。如果我们的干部要是都能像贾政经一样,何愁工作干不好,何愁老百姓不拥戴啊?”

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