她这也是第一次当管理，第一次很认真的写工作计划书呢，自然希望得到肯定。
她现在对山庄已经有了一种归属感呢。
员工也往往是在当了管理之后才能初步对公司产生归属感的。
一般员工只是打工赚钱，对于公司是不可能有多少归属感的，除非你工资高。
所以，某珠不是经常谈让员工有归属感？上节目还说员工有归属感才能给企业制造更高利润，可她涨工资却只说不做，所以，连龙头老大的位置都没保住。
赵默箐看完计划书也还给了小芸，道：“写的不错，你到时候就按计划排班就行了。”
“谢谢默箐姐。”小芸笑盈盈的道谢，脸上更是干劲十足。
这时。
大厅走进了一个年轻人，不正是周成军。
一身笔挺西装，一头黑发梳理着一丝不苟，妥妥的精英青年。
如果手里拿的不是文件夹，而是双手插兜，再跟一个秘书，那可能就有年轻总裁范了。
加上还算耐看的脸庞，四周不少年轻女游客都忍不住多看了他两眼。
小芸也一样是偷偷瞄了两眼。
“秦总。”周成军走到了秦霖面前。
“今天怎么有空过来了？”秦霖笑了笑问。
投资周成军之后，除了让赵默箐那边派人监督这笔钱的使用状况，对方怎么经营他一点都没插手。
“来和你汇报一下工作。”周成军很有礼貌的将手中的文件夹递给了秦霖，道：“工厂那边产线也到了，已经采购原材料，这是我后面的计划书。”
秦霖拿过文件看了起来。
周成军把这酱料取名为‘尤城老酱料’，后面还带着500年传承手艺的标注。
取这名字显然是为了给这酱料增加一种格调，赋予一种底蕴，增加推广时的关注度，也是这类食品常用的手段。
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