我说是容燿总经理让我过来的。她微笑着看着我，说：“请跟我来。”
走在长长的办公室走廊上，我问带路的女子：“请问是谁培训我的?”
她微笑着说：“是我们李总。”
她把我带到另一间办公室，轻轻的敲了敲门，然后推开门说：“李总，谢先生到了。”
随即又对我说：“您请。”
我进去了，说：“你好，我是谢裴。”看到一个肥硕的中年男人手里不停翻着手中的两页纸坐在一张宽大的写字桌上，没有任何的表情，他也没有看我，我估计那是我的简历。他没有回我的话，也没让我坐下来谈，暗暗骂他怎么连最基本的礼貌都没有。他没有顾忌我的感受，仍旧反反复复地翻着那两页纸，我心里有点不高兴，但是现在他才是老大，我能怎么办，为了得高薪有车有房，算了，这点委屈又算得了什么呢。我坐在他对面的椅子上等他把简历看完。
过了大概两分钟，他看着我说：“说说你自己。”
他双眼直视着我，像是把我看透了一样，再注视我身后几米远的地方，不知道为什么我突然觉得后背有点凉，开始有点紧张。我把事先准备好的个人简介背出来，特别强调我现在在鸿途木业担任生产部人事科科长职位。虽然不是什么高职位，但这足以证明我在管理这方面的实践经验。我原以为他会问我很多问题，比如我从生产车间民工到人事科管理人员怎么完成过渡？以前的工作经验怎么用到现在的岗位上来？我个人有多少资源可以利用……我原计划回答这些问题时制造几个悬念和高潮，让他对我刮目相看，可他一个问题也没问，我刚背完我的简介，他就说：“你等等。”
说完他就往办公室外走了，把我晾在那里，郁闷。
我曾经参加过不少培训，也面试过不少人，就是没见过这样的，到底是什么意思，叫我等等自己就走了，我不明白。
过了几分钟他回来了，他手里多
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