安东连忙拍着胸脯说道：“老板您这个安排很合适，我没有意见。说实话，现在公司才二百多人，我已经焦头烂额，快管不过来了。现在有安德洛夫上校接手，那太好了，我以后也能轻松多了。”
看他说话的表情，应该也不是谦让，而是发自内心地佩服安德洛夫。
而安德洛夫也是当仁不让，点点头说道：“既然老板信任我，那我就把这个担子挑起来吧。对于瓦格纳的短期、中长期发展，老板你有什么想法和规划吗？”
他这个问题，显然和当时绍一古的问题含义是不一样的。
所以王业就回答道：“短期内先把公司规模做大一点，战斗人员数量达到一千左右就差不多了，各种必须的武器装备补充上来。至于中长期的发展，说实话我现在也不敢确定，到时看形势发展吧，不过国外的业务我们肯定是要做的，不能局限在俄罗斯国内。”
一千人的规模！
这绝对不是一个小数目了，因为这还是纯战斗人员！
如果加上后勤保障人员的话，妥妥地过一千五百人甚至更多。
这个规模的安保公司，在俄罗斯并不多见。
可能那家国营安保公司在人数上能达到，但在武器装备上肯定比不过以后的瓦格纳安保公司，毕竟国营安保公司那真的是只做普通安保工作，并不涉及“雇佣兵”业务啊……
安德洛夫并不吃惊，只是微微点头，又问道：“既然老板想要把公司做到这个规模，那可要做好心理准备，投入是相当大的。毕竟这可都是战斗人员，养起来很烧钱的，各种装备也不便宜。”
王业爽快地问道：“养这个规模的队伍，一年需要投入多少钱？我对这个没什么概念，你直接报金额就行了。”
安德洛夫沉吟一下，回应道：“首先要采购装备，例如装甲运输车、直升机等大型装备，这些东西都很贵。不过前期我们也没有必要配备太多的重型装备，
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