五百零三章 星光大学培养的是精英不是垃圾（2 / 5）

的意愿。

考察目前天朝企业最缺乏什么样的人才，商议该如何培养人才，星光大学第一批学生，毕业时被各个名牌企业争抢，才算作成功。

在日早市临时租了一个三层小楼，开始对教材进行重新编译。

星光大学那边的建设也是日夜开工进度非常的快，到今天为止，学校教学楼，办公楼，宿舍楼，体育场，三个体育馆，三个图书馆，大型食堂，自习楼，以及一部分的实验室，都已经完工。

目前到了开始采购硬件，房屋装修，校园绿化阶段了，报告后面还附带了一份实验器材采购清单，总价值高达四亿欧元。

装修费跟绿化费用另算。

还要教职人员名单，简历。

诺贝尔奖得住天使胶囊发明人凯恩，

诺贝尔奖得住碳硅晶太阳能板发明人康千里，

诺贝尔奖得主超高热导材料发明人郭茂山。

再加上刚刚获得的诺贝尔奖的氢能工业发明人孔平华。

一个大学有四位诺贝尔得主，绝对是实力的体现。

剩余讲师每一个都不简单，身上都有着博士学历，并且从事科研工作多年，都参与了某些学科的重大突破。

要学历有学历，要理论有理论，要实践经验有实践经验。

这份教职名单如果公布出去，绝对会引起一番震动的。

在陈书德的规划当中，校园内为四位诺贝尔得主建立雕像，将来，任何一位取得突破获得诺贝尔奖，都会被树立一个雕像。

以此鼓励教职人员努力参与项目研发。

学校的教授资格认定，只看你的科研成绩，其他一律不看，哪怕你份份论文都刊登到国际刊物上，也不作为认证考量。

一切用成绩说话，不玩虚的。

看到这里高进点了点头，不错，规划的很好，接着往下看，看着看着高进的眉头就皱起来了。